为了了解已毕业学生的就业情况，进一步加强毕业生就业市场建设，拓展毕业生就业实习基地，更好的调节毕业生与用人单位之间的供需关系，促进学生在校期间的规划与发展，帮助学生更快认知自我，寻求到理想职业，我院曾浩老师在4月23日至5月2日，抵达珠海、广州、深圳三地，开展了就业市场拓展和回访用人单位工作。 

　　各用人单位用人标准各不相同，岗位需求的设置有所侧重，总体要求，学习能力和服务意识强，有应变能力和处理事情的能力，对于学历也有一定要求。除了共性要求外，针对个别岗位，还有岗位要求。比如，作为酒店高级贵宾服务管家，要求员工具备酒店基本服务常识，能熟练掌握本酒店所有服务项目的特点和基本操作规范。高星级酒店对于酒店硬件设备有较高的要求，同时对酒店的软件服务也有很高的标准，因此，高星级酒店的员工要求除了基本动手操作能力外，更需要以高标准为客人提供服务。因此对于高星级酒店而言，需要的是高素质、高标准、动手能力强的基层人才，特别是对那些有较强的“补位”意识的服务型人才。因此，学生在校期间可以多提升自身素养，增加自身的生活品味和情趣，发展自己的兴趣爱好，多关注时事，关注行业发展动态，扩宽视野。 

　　通过此次调研活动，一是更深入地了解了用人单位对人才的需求，二是加强了毕业生与母校的联系，有利于扩展实习基地和就业单位，三是与新的用人单位取得了联系，为进一步的合作奠定了基础。